이제는 스마트워크 시대인가 봅니다. 행복하고 재미있게 일할 수 있는 사회가 많은 기업으로 전염되었으면 합니다.
최근 공무원 조직과 공기업에서 스마트워크 조직문화를 조금씩 내부 이식하고 있는 것으로 알고 있습니다. 몇 몇 보고서를 보게 되면 정시 출퇴근을 하는 직장인보다 스마트워크 시스템을 통해
직장생활을 한 직장인의 업무 효율성과 만족도가 높았습니다.
스마트워크는 앞으로 차별적인 경쟁력과 성장원동력을 확보하는 퀀텀점프 전략이 될 것 입니다.
앞으로는 출퇴근이 자유롭고 아침 출근이 재미있는 직장이 많아졌으면 합니다.
플래닝조율사 장종희
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